В самой известной книге Питера Друкера поднимается тема эффективности работников умственного труда, приобретающих в современной организации статус руководителя, если в силу своего должностного положения или знаний они отвечают за работу, которая непосредственно влияет на способность данной организации функционировать и добиваться результатов. Чтобы стать эффективным руководителем, недостаточно быть умным и много трудиться. Чтобы быть эффективным, не требуется специальных навыков, талантов или склонностей. Чтобы работать эффективно, руководителю нужно выполнять определенные – причем довольно простые – правила, описанные и прокомментированные в этой книге. Сегодня эффективные руководители быстро превращаются в важнейший ресурс общества, а эффективность на руководящем посту становится насущной потребностью любого человека, нацеленного на успех, самореализацию и достижения – как того, кто только начинает работать, так и того, кто уже прошел определенный путь наверх по карьерной лестнице.
Отзывы о книге «Эффективный руководитель»
Гость
интересно и полезно, помогает жить, трудиться и общаться с людьми, для профессионального читателя - особено полезно...
Гость
Книга изменила мою жизнь, советую прочитать. Иногда кажеться что автор говорить прописные истины, но одно дело их знать (или быть согласным) а другое дело практиковать. Мой отец сам руководитель и не читая эту книгу применял сказаное в ней на практике.