bannerbannerbanner

Поиск и подбор персонала

Юлия Шевелёва, Mindbox: У нас сотрудники сами назначают себе зарплату
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:28:24
HRBP компании Mindbox Юлия Шевелёва рассказала о плюсах и минусах «‎бирюзового» управления, а также о том, ‎как сотрудни...
Василиса Лукьянюк, ‎НаПоправку: Обходимся без грейдов с помощью встреч one-to-one
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:28:19
Гостья очередного выпуска подкаста — Василиса Лукьянюк, HR-директор медицинского онлайн-сервиса НаПоправку. Поговорили с...
Виталия Просветова, Flipper Devices: Эйчары — самые сильные, со всем справятся
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:28:14
Наша гостья — Виталия Просветова, HR-директор Flipper Devices. Виталия рассказала, как компания собрала на Кикстартере 5...
Ольга Шамбер, Get experts: Забрали с собой из Hays людей, экспертизу и культуру
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:27:06
Весной 2022 года агентство Hays решило уйти из России. Российские топ-менеджеры компании выкупили местный бизнес, которы...
Дарья Кононова, Банк Точка: Нам важно, чтобы лидер не делал себя нужным
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:26:51
Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт — Дарья Кононова из банка «Точка». Она рассказала, как в Точке реализованы принципы хола...
Александра Барсукова, Ippon Technologies: Не боимся нанимать джунов
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:26:48
В очередном выпуске подкаста мы общаемся с Александрой Барсуковой, HRD российского представительства компании Ippon Tech...
Владимир Демченков, Альфа-Банк: В процессе подбора все должны быть заодно
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:26:44
Руководитель дирекции IT-подбора в Альфа-Банке Владимир Демченков рассказал об особенностях найма IT-специалистов в банк...
Ольга Петрова, ВИЗАВИ Консалт: Около 80% сотрудников компаний мониторят рынок труда
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:26:31
Ольга Петрова — партнер агентства ВИЗАВИ Консалт, которое возглавляет федеральную рекрутинговую сеть ВИЗАВИ Метрополис. ...
Валентина Орлова, Нетмонет: Пожертвуем кандидатом с прокачанными хард-скиллами ради того, кто «горит» работой
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:26:26
Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт — HR-дженералист компании «Нетмонет» Валентина Орлова. Мы обсудили подбор специалистов р...
Ксения Окунцева, Cellar door: Рекрутинг — это взлеты и падения, как американские горки
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:26:22
Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт — Ксения Окунцева, CEO агентства Cellar door. Ксения рассказала, что изменилось на рынке...
Рушана Каюмова, Экспресс 42: Не стесняйтесь просить помощи — за это никого не увольняли
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:26:20
Lead HR компании Экспресс 42 Рушана Каюмова рассказала Хантфлоу, почему рекрутеров не любят, что с этим делать и как дей...
Галина Ветошкина, Dodo Brands: Мы прагматики — верим в хорошее, но готовимся ко всему
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:26:15
HRD Dodo Brands Галина Ветошкина рассказала Хантфлоу про работу компании и HR-процессы в новой реальности, антикризисные...
Анастасия Хрисанфова, Сбер ЕАПТЕКА: Мы не переходили на гибридный формат работы, а фактически родились в нем
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:24:00
Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт — директор по организационному развитию СБЕР ЕАПТЕКИ Анастасия Хрисанфова. Она рассказал...
Ольга Прозорова, Benchmark Executive: Важно менять мышление современных HRD
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:23:57
Ольга Прозорова — лидер направления Finance, HR & Operations компании Benchmark Executive — рассказала Хантфлоу про наем...
Кира Кузьменко, New HR: Не надейтесь, что вы будете нанимать так, как нанимали год назад
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:23:52
Основательница рекрутингового агентства New HR, кофаундер сервиса Geekjob.ru и телеграм-канала «Доказательный рекрутинг»...
Юрий Самолов, Samolov Group: Успех до 30 лет крайне вреден
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:23:46
Бизнес-тренер и основатель компании Samolov Group Юрий Самолов рассказал Хантфлоу, как стать руководителем, какие качест...
Павел Федоров, Палиндром: Бренд-медиа — это игра вдолгую
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:23:35
Продакшен-директор компании Палиндром Павел Федоров рассказал Хантфлоу про поиск редакторов и авторов, тестовые задания,...
Серафима Шумеева и Наталия Ландау: Главный способ борьбы с синдромом самозванца — изучение себя
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:23:28
Гости новогоднего выпуска подкаста Хантфлоу — Head of Talent в Skyeng Серафима Шумеева и автор проекта «Точка сборки» На...
Екатерина Рудчик, SETTERS: Сложно построить классную корпоративную культуру в распределенной команде
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:23:18
HR-директор коммуникационного агентства SETTERS Екатерина Рудчик рассказала Хантфлоу про «бирюзовость», сложности найма ...
Руслан Сарваров, Evrone: Рекрутер — это интерфейс между заказчиком и кандидатом
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:23:05
Руководитель найма компании Evrone Руслан Сарваров рассказал Хантфлоу про поиск разработчиков, ключевые метрики подбора ...
Илья Осколков-Ценципер, Александра Десенко, Ценципер: Наши недостатки — продолжение наших достоинств
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:22:55
Гости подкаста Хантфлоу Инсайт — основатель компании «Ценципер» Илья Осколков-Ценципер и партнер компании Александра Дес...
Дарья Смирнова и Екатерина Ермолаева, Авиасейлс: Инхаус-маркетинг — наше конкурентное преимущество
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:22:16
Наши гости — маркетинг-лид Дарья Смирнова и Head Of Recruitment Екатерина Ермолаева. Мы пообщались с ними о преимущества...
Ирина Страхова, Neuro.net: Если ты не гигант с огромным бюджетом, рано или поздно подбор усложнится
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:21:58
Директор по персоналу Neuro.net Ирина Страхова рассказала в подкасте Хантфлоу Инсайт, что IT-компаниям тоже нужны гумани...
Дарья Климович и Евгений Бобков, Авито: Глупо мечтать, что на Хедхантере найдешь классного продакта
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:21:49
Наши гости — HR-менеджер Дарья Климович и руководитель кластера продуктов вертикали Авито Работа Евгений Бобков. Мы пого...
Елена Широкова, Пикчер: Аккаунт-менеджеры балансируют между целями агентства и клиента
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:21:41
Вместе с HR-менеджером рекламного агентства «Пикчер» Еленой Широковой разобрались, где искать, как собеседовать и чем мо...
Наталья Стурза, банк Хайс: Дизайнер в России — это человек, который «делает красиво»
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:21:24
Сооснователь банка Хайс Наталья Стурза рассказала Хантфлоу, где искать дизайнера интерфейсов, как интервьюировать и оцен...
Ольга Зверева, Ozon: Успешная работа возможна, когда HR и бизнес на равных
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:21:08
Руководитель группы развития стажерских программ Ozon Ольга Зверева рассказала Хантфлоу о потенциале рынка e-commerce, б...
Анна Мирошникова, СберМаркет: Невозможно ничего бюрократизировать, когда растешь в 16 раз за год
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:20:58
Руководитель отдела подбора в компании СберМаркет Анна Мирошникова развенчала популярные мифы о Сбере, а также рассказал...
Валерия Мазанова, Нужна помощь: В НКО стоит идти, если ты готов работать на 150%
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:18:41
Гостья подкаста Хантфлоу Инсайт — HRD благотворительного фонда «Нужна помощь» Валерия Мазанова. Она рассказала, чем зани...
Георгий Чахидзе, Qugo: Коллектив — это не семья, а единомышленники и партнеры
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:18:11
Сооснователь и генеральный директор платформы для самозанятых Qugo рассказал в подкасте Хантфлоу Инсайт, что такое гиг-э...
Наталия Шорохова, Кнопка: Мы открыли вакансию счастливого человека
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:17:51
HR-дженералист компании Кнопка Наталия Шорохова рассказала Хантфлоу, как они адаптировали и реализовали идеи холакратии,...
Надежда Курлат, Selectel: HR-команда должна полностью понимать, что происходит в компании
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:17:23
HR-директор Selectel Надежда Курлат рассказала о найме джунов, клубе амбассадоров и выборе системы для автоматизации под...
Тамара Зуйкова, Манго: Наша цель — перевернуть рынок страхования
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:17:13
Технический директор компании Манго Тамара Зуйкова рассказала Хантфлоу, почему люди не доверяют страховщикам и что с эти...
Юлия Тен, Русал: Мы одни из крупнейших работодателей Африки
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:17:04
Директор департамента по подбору персонала компании Русал Юлия Тен рассказала Хантфлоу про релокацию кандидатов в экзоти...
Екатерина Новикова, Lamoda: Мы не просто даем фидбек кандидатам, а проводим карьерную консультацию
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:16:59
HR-директор центральных функций Lamoda Екатерина Новикова рассказала в подкасте Хантфлоу Инсайт, как поддерживать отноше...
Юлия Глотова, Самокат: Хотим сделать так, чтобы магазины у дома и гипермаркеты стали не нужны
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:16:46
Директор по организационному развитию Самоката Юлия Глотова рассказала Хантфлоу, как набирать сотрудников и поддерживать...
Дмитрий Крысько, RBK.money: HR-директор — это полноценный партнер бизнеса
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:16:36
HR-директор RBK.money Дмитрий Крысько рассказал в подкасте Хантфлоу Инсайт, как нанимать разработчиков на ограниченном р...
Михаил Танский и Виталий Глибин, Хантфлоу: Не бойтесь, впереди — классно!
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:16:31
Гости специального новогоднего выпуска подкаста Хантфлоу Инсайт — основатели Хантфлоу Михаил Танский и Виталий Глибин. О...
Роман Тышковский, Odgers Berndtson: Надо быть очень сильным, чтобы принять свою слабость
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:16:24
Управляющий партнер агентства Odgers Berndtson Russia, занимающегося executive search, Роман Тышковский рассказал в подк...
Наталия Макарова: Любой хороший разработчик родился для того, чтобы изменить мир
ОтложитьЧитал
000
добавлено 2023-03-10 15:16:15
Наталия Макарова, Developer Relations Expert с большим опытом работы в Яндексе, рассказала о том, почему деврел не долже...
Показывать по
Рейтинг@Mail.ru