Корпоративная культура

Это саммари – сокращенная версия книги «Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для ма...

Книга озвучена с помощью искусственного интеллекта, специально разработанного для чтения аудиокниг.

Михаил Чернявский – профессиональный менеджер в области проектного управления. Окончил НИУ ВШЭ и Финансовый Университет ...

Книга написана на собственном опыте автора, в которой отражены простые и выполнимые каждым человеком правила и приемы ра...

Антикризисный эпизод подкаста. Рассказываю о том, как внутри нас уживаются ребенок, защитник и взрослый, и как они опред...

Эта книга содержит таблицы, графики и иллюстрации в виде ПДФ-файла, который вы можете скачать на странице аудиокниги на ...

За последнее десятилетие понятие «паблик рилейшнз» прочно вошло в словарь современного делового языка.

В новом издании (1-е изд. – ЮНИТИ, 1998) рассматриваются социально-психологические модели коммуникативных процессов связ...

В первые дни своего существования WeWork обещала прекрасную сказку: сделать рабочие места для растущего класса фрилансер...

Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры.

Это саммари – сокращенная версия книги «Будущее советов директоров. Отвечая на управленческие вызовы XXI века» Джея Лорш...

В марте 2020 года Фонд Общественное Мнение инициировал Проект корона-ФОМ для исследования социальных изменений и сдвигов...

Множество молодых людей посмотрело сериал «Миллиарды», где рядом с главным героем Бобби Аксельродом находится его коуч-п...

Сразу и честно – эта книга не построит успешную карьеру за вас и не даст готовое решение на все случаи жизни. Книга даст...

Традиционная иерархическая организация мертва, в этом мало кто сомневается. Но что должно прийти ей на смену? Артур Юнг ...

Это саммари – сокращенная версия книги «Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люд...

Это саммари – сокращенная версия книги «Кибербезопасность: правила игры. Как руководители и сотрудники влияют на культур...

В книге в популярной и доходчивой форме рассказано о некоторых элементах делового этикета: об общении с коллегами, подчи...

Страна Oz – это компания, где все работают с максимальной самоотдачей, цели достигаются, клиенты довольны и прибыль раст...

В апреле 2021 года данные более полумиллиарда пользователей Facebook оказались в открытом доступе. В том числе на одном ...

Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досканально контроли...

Что такое корпоративная культура? Почему руководство должно активно участвовать в ее создании? Почему не работают навяза...

В книге расписаны факторы, которые помогают персоналу влиять на прибыль и развитие компании. По своему опыту знаю, что в...

Российский рынок динамичен и уникален – его облик колеблется и меняется, а бизнес эффективен только тогда, когда организ...

Учебное пособие посвящено относительно новой для России исследовательской проблеме – управлению репутацией компании.

Фундаментальная монография Виталия Королева раскрывает важнейшие аспекты корпоративного управления в непубличных частных...

Из эпизода в эпизод мы просили слушателей присылать нам письма с карьерными вопросами, которые их мучают. И обещали отве...

Эта книга – настоящее сокровище, наполненное полезными (и смешными) советами и инструментами, которые помогут руководите...

Мартин Линдстром сотрудничал с самыми разными компаниями, от Disney до Microsoft, и нередко сталкивался с нелогичным упр...

Бывает, молодые специалисты спустя два-три года работы понимают, что полученных в университете знаний и навыков им не хв...

Издание продолжает серию публикаций о хороших инструментах менеджмента, помогающих управлять предприятиями и людьми. Есл...

Друзья, у меня вышел новый подкаст "Прикладывайте" про сложные отношения с финансами. Подписывайтесь на него по ссылке...

Считается, что добиться успеха в работе — особенно на старте карьеры — проще тем, кто готов очень много работать. Мол, б...

После выпуска из вуза студенты, как правило, чувствуют сильную нехватку практического опыта. Что же делать? Один из вари...

«Скакать» из компании в компанию каждый год — звучит несерьезно. В то же время оставаться на одном месте больше десяти л...

Один из самых острых карьерных вопросов — про деньги. И возникает он не только на старте карьеры. Звучит он примерно так...

Среди тех, кто получает техническое или экономическое образование, нередко встает вопрос, куда идти работать после вуза ...

Необходимость иметь высшее образование постоянно ставят под сомнение. Оно и понятно: возможностей научиться чему-то вне ...

Говорят, что корпорации — это стабильность, высокие зарплаты и быстрый рост. Но работать в них бывает скучно, особенно е...

В первом эпизоде подкаста говорим об одном из самых важных вопросов для тех, кто только начинает строить карьеру: когда ...