Корпоративная культура

Первый сезон подкаста "Захантили" подошел к концу. По этому поводу, Лена Арапова попросила эксперта «Карьерного центра h...

Где HeadHunter ищет своих сотрудников? Какими компетенциями должен обладать соискатель, чтобы его взяли на работу в эту ...

Почему так мало молодых женщин участвуют в политической и культурной жизни страны? Актуальны ли для 2021 года "мужские" ...

Как правильно заполнять трудовой договор при удаленной работе? Чем самозанятость отличается от ИП и что выгодней для сои...

Как вести себя на новой работе? Какие вопросы задавать, чтобы наладить коммуникацию с коллегами? Что такое профессиональ...

В каком возрасте можно начинать искать работу? Как оформить резюме, если ты студент или школьник без опыта работы? Где и...

Как правильно проявлять инициативу? Что делать, чтобы продвигаться по карьерной лестнице, работая удаленно? Где заявить ...

Как устраиваться на работу удаленно? Где искать заказчиков, если ты фрилансер? Что поможет тебе организовать работу из д...

Зачем готовиться к собеседованию? Что нужно говорить, чтобы произвести положительное впечатление? Какие приемы помогут с...

Чем руководствуются HR, принимая людей на работу? Сколько длится интервью, после которого можно ждать положительного отв...

The book includes proceedings of the conference “Business. Society. Human” (October 30–31, 2013, Moscow) organized by Na...

Explore the interplay between corporate governance and strategic decision-making in this startling new resource

Project governance, investment governance, and risk governance precepts are woven together in Self-Service Data Analytic...

Орест Аксельрод врач, доктор делового администрирования (DВА). «В нашей организации эмпирически сложилось представление ...

OKR – система постановки целей и оценки ключевых результатов – это универсальный инструмент для компаний, которые хотят ...

До того, как я внедрил в своей компании описанные в книге инструменты, я ежедневно с утра до вечера занимался тем, что р...

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. В новом сборнике из серии «HBR: 10 лучших статей» подобраны сам...

Этот текст – сокращенная версия книги Джули Жуо «Управлять! Что делать, когда все смотрят на вас». Только самые ценные м...

Страх – мощный психологический кляп, который в некоторых (а на самом деле, во многих) компаниях становится частью рабоче...

Страх – мощный психологический кляп, который в некоторых (а на самом деле, во многих) компаниях становится частью рабоче...

Этот текст – сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, ...

Вы, конечно, слышали об автомобильном холдинге «Рольф», даже если покупали машину не там или у вас ее вовсе нет. Компани...

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business R...

Это аудио – сокращенная версия книги Патрика Ленсиони «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, ч...

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business R...

Яркая книга о корпоративной культуре от известного инвестора Бена Хоровица. Автор обращается к истории нетривиальных орг...

Что такое корпоративная культура? Как ее сформировать, как привить сотрудникам и исправить ошибки? Бен Хоровиц решил под...

Любое предприятие – это механизм, система, предназначенная для решения какой-то определенной задачи, или нескольких зада...

IBM – компания, создавшая целый рынок информационных технологий и задавшая вектор его развития на следующие 70 лет. За с...

Вы, конечно, слышали об автомобильном холдинге «Рольф», даже если покупали машину не там или у вас ее вовсе нет. Компани...

Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать ...

Традиционные методы HR плохо работают на таких высококонкурентных рынках, как IT-индустрия. Очень часто, чтобы удержать ...

Книга для всех руководителей. Описанные подходы и инструменты применимы на любом уровне управления и в любой компании. Р...

Практический справочник от опытных бизнес-консультантов научит вас раскрывать потенциал команды с помощью эффективных со...

15 типов проблемных подчиненных. Истории из опыта разных компаний и общие рекомендации руководителям от Максима Батырева...

В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают ...

В статье объясняется взаимодействие науки, предпринимательства и цифровых технологий как ключевого фактора формирования ...

Империя «Алибаба» успешно развивалась не только благодаря продуманной бизнес-стратегии, умению руководства держать руку ...

Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, – главный инструмент для достижения целей....

Книга о корпоративной культуре Netflix, которая построена вокруг свободы и ответственности. Именно культура позволила ко...